A munkanélküliség egy olyan mindennapokat gyötrő kilátástalanság, amit csak az ért meg, akit közvetlenül érint. A munkáltatók és a munkakeresők sok esetben nem találják meg a közös hangot már az első találkozáskor így elmarad, hogy valójában meg is mutathassa az ember, hogy mit tud nyújtani. Néha csak a megfelelő tanácsok álláskereséshez hiányoznak, amelyek jó irányba terelhetik a keresőt.

Sokan az interneten keresztül néznek állások után, akiknek szintén jól jönnek a tanácsok álláskereséshez. Ez nagyon jó ötlet, hiszen a net tele van ilyenekkel. De sokan abba a hibába esnek, hogy elfelejtenek rákeresni az adott cégre, utánanézzenek annak, hogy milyen véleménnyel vannak mások róla. Ez nagy hiba, ugyanis ez adja az igazi visszajelzést a keresőnek.

Az állást kiíró cégnek semmi érdeke elmondani az ott lévő ellenpéldákat és negatívumokat, ezért az álláskeresőnek kell utánajárni, még mielőtt a saját bőrén tapasztalná meg azokat. Ez még inkább fontos akkor, ha külföldön szeretne elhelyezkedni. Mivel egy idegen országba készül, olyanok társaságát keressék, akik már jártak az adott vállalatnál. Így felmerülhetnek olyan tanácsok álláskereséshez, amelyekre nem is gondolt volna.

Ha már kiválasztotta, hogy hol akar szerencsét próbálni, akkor a személyes interjút is használja információforrásnak. Ne féljen kérdezni és aktívan megfigyelni az interjú közben. Hiszen bármilyen kicsi gesztus vagy a vallatnál uralkodó légkör árulkodó lehet abból a szempontból, hogy milyen ott dolgozni. Mindezek mellett, hasznos tanácsok álláskereséshez az internetes fórumokon és magazinokban is olvashatóak. Használja azokat is bátran.